職場人如何提升你的個人品牌度?

個人品牌在職場具有影響至深的持久效益,訓練並提升職場個人品牌度也就意味著你的職場形象越來越專業。荊楚人才網小編介紹以下3種職場法則,樹立你的差異化個人品牌形象,讓你在職場生存中越來越遠。

方法/步驟

開發你身上妥協的能力。

「妥協」,或者說「折中主 義」並不會讓你變得脆弱或渺小,它會讓你看上去更有人情味,而且有更強的適應能力。

如果你打算重新開始,那麼絕對找不出兩個更合適的用來描述你的理想狀態 的形容詞了。問問自己下面這些問題:假如要讓你的技能去適應一個更有活力的職業領域,那會怎麼樣?如果把你的天賦重新包裝一下,去過一種志願服務式的生活,直到經濟狀況有所好轉,又會怎麼樣?

請記住:不要只採取單一的行動,你得撒一張大網。你要學會不僅僅只是按照你被貼上的標籤去生活,你要為個人發展和 職業發展開闢新的疆域,讓你所擁有的每一件事物都能為你帶來益處。你願意接受生活中的大風大浪,然後學著去征服它們嗎?

才能並不是你唯一的簽名。

真正要征服客戶,不僅要讓 他們愛上產品,同樣還要愛上生產的過程。因為如果人們不能和工作本身一樣去喜歡做工作的這個人,那麼重新開始就只是一個空談。

給你一個建議:清晰地描述出 來你想要成為的那個人的樣子。你要展現給別人的是你是誰,而不是你偽裝成誰。當你在打造自己的個人品牌時,別忘了同時注意你的服務、語言,以及你的誠實。 這些最終會讓你得到他人的注意,並被他人牢記,甚至得到你期望的工作。

讓創造力成為一種有意識的優先。

艾瑪是一個知名的專欄作家。很多人曾經問她是如何決定每天要寫作的內容的。艾瑪的答案非常簡單:「我沒有去做決定,我只是用心去聆聽讀者們想要看到的內容是什麼。」這就是創造力在其中起到的作用。如果你決定重新開始,那麼這就是你嘴應該保留並維持的態度。給予從來沒有停止過敲門,只是你沒有注意聽罷了。

秘密在於,當機遇來臨之時,你還保持著想要追尋的心境;當新的可能性降臨之時,你還願意打開心扉迎接它的到來。記住,創造力並不是一種權利,它需要你不斷地培育和滋養。

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