混跡職場四大禁忌

記住該做的和不改做的,做好該做的,遠離不該做的:

1、不該你聽到的事情聽不到,不該你說的事情不要說。在職場上,你總有機會聽到秘密。或者是別人當八卦說的,或者是談論是被你不經意聽到。要假裝沒聽到,更別去參與評論。當你聽到不該聽的事情時,你要將此做為危機來對待,而不是八卦。因為你的任何言論舉動,都可以引發一系列的後果。

2、該你做的事情去做,不該你做的千萬別做。並不永遠都是越勤快越好的,新人很容易犯的錯誤,就是老搶著幹活,甚至是把所有事情都一肩挑起,還自以為在幫別人的忙。仔細想想,如果你把事情都做完了?那別人還做什麼?這豈不是說只有你一個最重要,而別人都是多餘的麼?你做完事情,就等於一個人占了全部的功勞,而這更是職場的大忌。功勞全是你的,別人一事無成,那你就是所有人的公敵。你做了許多本不需你做的事情,而做的越多錯的越多,只消一個錯漏被人抓住,就足夠對手打擊你的了,以把份內的事情做到完美,而搶別人工作的事情,只可以在關鍵時刻且越少越好。

3、要摸清公司的脈絡。這同樣是新人必須做到的。但往往有很多人,進公司一年後還沒搞清楚公司內的人際關係和勢力脈絡。這很危險。因為只有了解職場上的勢力脈絡,遇事時才能夠做出最明智的判斷。了解你每個上司的靠山和親信,知道他們的喜好,認識他們的朋友,以及分析職場上誰未來的前程會更好一些。這都是最基本的信息,如果連這些信息都沒有,那根本無從談起職場之路。

4、要選擇朋友。這也許很殘酷,但依然重要,是職場小心做人的準則之一。在職場上,對待同事的方式有兩種。一種是天生領袖型的,你對所有人都不錯,但並沒有特別好的,在人們眼裡,你沒有親疏之別。這樣就沒人曉得你和誰是一夥的,更沒人會株連到你。而另一種則是絕大部分人在用的,那就是有特別好的朋友。不管是吃飯逛街上班下班都膩在一起。在這個時候,你就要小心選擇了。你的這個朋友有什麼來頭?他的上司是誰?屬於哪一股勢力和你的是否相牴觸?你朋友的才能底線在什麼地方?對你實現自己目標有沒有影響?你要記住,當一個上司考驗下屬是否忠誠時,朋友也是非常重要的指標。而很多人遭遇莫名其妙的小鞋,甚至被打擊的欲仙欲死,到最後也不清楚,自己是受到了朋友的株連。而更有甚者,就是來自於朋友的直接打擊。防人之心不可無!尤其是朋友、老鄉!老鄉老鄉,背後一槍!

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