四川省公務員面試反駁題怎麼考查及解答

四川省公務員面試題涉及綜合分析、計劃組織協調、應急應變,本篇介紹四川省考面試反駁題的考查要素及話題、答題思路、論證技巧。

工具/原料

四川省公務員面試

一、面試反駁題的考查要素及話題

考查要素

1)考查綜合分析能力,題目會設置多個觀點要求考生反駁;

具體示例如圖1

2)考查考生是否能針對特定觀點,尋找出邏輯漏洞,提出有力論據。

考查話題

1)社會現象

以社會現象為話題素材的反駁題,一般會選當下的社會熱點問題或人們普遍了解的社會現象。

2)公共政策

公共政策不僅包括機關單位起草或頒布的成文規範,也包括部門打算實施的政策或做法。反駁題中所體現的公共政策以民生方面居多。

二、面試反駁題的答題思路

表態反對

在答題開始就要開宗明義,表明自己反對的態度,進而引出下一部分的內容。

各個反駁

按照順序,逐個對題目中的觀點(理由)進行反駁。

在反駁某一個論點時,可以綜合運用不同的反駁方法(道理論證、條件假設、舉例說明),不必每個論點只採取一種方法。

具體示例及運用如圖2

總結提升

答題的結尾處用簡練的語言,概括性地說明自己的觀點,使整個答題顯得內容完整,邏輯縝密。

三、面試反駁題的論證技巧

道理論證

運用說明:在反駁的過程中運用講道理的方法,可以用經典著作中的精闢見解、古今中外名人名言及被人們公認的科學原理、定理、式等來證明觀點,可使論證更概括更深入。

具體示例及運用如圖3

條件假設

運用說明:給想要反駁的觀點設置一些限定條件,並以此為出發點,說明在此條件下可能出現的與題目中觀點不符的情況,進而進行反駁。對於一些通常意義上正確的看法,可以採用這個方法。

具體示例及運用如圖4

舉例說明

運用說明:以事實為論據來證明論點。舉例說明在反駁題中用得最多、最廣,因為任何觀點都不能孤立存在,而事實勝於雄辯,舉出一個和題目觀點相反的事例往往最具說服力。

具體示例及運用如圖5

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