合同工和正式工有什麼區別?

一到求職季,畢業生們應聘國企或者央企時聽到最多的就是合同工待遇和正式工待遇,那麼這兩者有什麼區別嗎?本次給大家介紹合同工和正式工有什麼區別,快來看看吧。

方法/步驟

待遇不同:合同工的工資是用人部門內部經費發放,工資普遍較低,扣除社保之後,會更低。

正式工的工資是由國家財政保障,相對穩定,而且工資較高,還不繳納五險,退休後的待遇也不錯。

工作權限不同:合同工在日常執法行動中,只能是協助執法。

正式工具有執法權,可以指揮合同工協助執法。

招聘方式不同:合同工是通過人事部門,或者用人事部門自行發布招聘信息,通過面試流程後,與用人部門簽訂勞動合同,建立的是勞動關係。

正式工則是通過公務員考試、事業單位考試和部隊軍官轉業安置等方式獲取編制而上崗工作。

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