公司勸退員工怎麼賠償

公司勸退員工怎麼賠償,相信很多朋友們對這個問題很感興趣,下面給大家介紹一下,希望可以幫助到大家。

方法/步驟

按勞動者在本單位工作年限,在解除或者終止勞動合同時給予勞動者經濟補償。

每工作一年支付一個月工資的經濟補償金,用人單位違法解除勞動合同的需要付雙倍經濟補償金。

按競業限制協議約定,勞動者在解除或者終止勞動合同後,勞動者承擔競業限制的年限內,給予勞動者經濟補償。

總結如下。

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