哪些情形屬於工傷?

(一)職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2.工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3.在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4.患職業病的;

5.因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落 不明的;

6.在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

7.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。(二)職工有下列情形之一的,視同工傷:1.在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在四十八小時之內經搶救無效死亡的; 2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

3.因工作環境存在有毒有害物質或者在用人單位食堂就餐 造成急性中毒而住院搶救治療,並經縣級以上衛生防疫部門驗證 的;

4.由用人單位指派前往國家宣布的疫區工作而感染疫病的;

5.職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。

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