2017年深圳戶口入深戶條件積分入戶

深圳市人才引進實施辦法

  第一條 為進一步做好本市人才引進管理服務,大力引進優秀人才,促進本市經濟社會發展,根據《關於促進人才優先發展若干措施》(深發〔2016〕9號)、《深圳市戶籍遷入若干規定》(深府〔2016〕59號)等有關規定,制定本辦法。

  第二條 本辦法適用於本市引進市外人才,包括從市外調入幹部和招調工人,以及引進留學回國人員,但接收普通高校應屆畢業生除外。

  第三條 市人力資源保障部門負責本市人才引進工作的政策制定、統籌協調和指導監督,並與區人力資源部門在各自職責範圍內具體實施。

  第四條 人才引進工作實行統一政策、統一審核標準、統一信息管理。經市、區人力資源部門審核同意的,可依程序辦理人才引進、工作關係和檔案轉接、戶籍遷入等手續。

  第五條 申請人才引進應符合以下基本條件:

  (一)身體健康。

  (二)已在本市依法繳納社會保險[符合本辦法第六條第一款第(一)、(二)項的除外]。

  (三)符合本市計劃生育相關規定。

  (四)未參加國家禁止的組織及活動,無刑事犯罪記錄。

方法/步驟

2017年人才引進條件:

(一)經深圳市認定的高層次人才,且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員。

(二)在國(境)外學習並獲得學士以上學位的留學人員,或在國(境)外高等院校、科研機構工作(學習)1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士後等進修人員,且年齡在45周歲以下。

(三)具有普通高等教育本科以上學歷,且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育專科以上學歷,且年齡在35周歲以下的人員。

(四)具有高級專業技術資格,且年齡在50周歲以下的人員;具有中級專業技術資格,且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。非廣東省評定頒發的專業技術資格(不含經全國統考取得),須經過本市(區)人力資源部門審核。

(五)具有高級技師職業資格,且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業資格,且年齡在40周歲以下的人員;具有高級技能職業資格,且在深圳市參加社會保險滿3年以上,年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業目錄。非在本市參加考試的技能職業資格證書(含全國、全省統考類),須通過本市人力資源保障部門組織的相應等級綜合水平測試。

 (六)在世界技能大賽和國家級一、二類職業技能競賽中獲獎人員,或獲得「中華技能大獎」、「全國技術能手」、「廣東省技術能手」、「深圳市技術能手」稱號人員,或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。

 (七)按照深圳市人才引進綜合評價分值表測評達到100分,且年齡在45周歲以下的人員。

2017年積分入戶加分項目如下:

1、學歷  分大專 60分 本科80分 (全日制加10分)

2、個人所得稅7.6萬起

3、年齡 35以下積5分   40以上開始減分

4、社保 每滿一年養老保險3分 醫療、工傷、失業每一項滿一年都可以積1分

5、資格證書 緊缺 中級工40、高級70,技師90

6、有一條不良信用記錄,扣40分

2017年應屆生接收:

畢業生符合下列條件,可申請辦理畢業生接收:

  (一)具有全日制大專以上普通高等教育學歷;

  (二)身體健康;

  (三)符合本市計劃生育相關規定;

  (四)未參加國家禁止的組織及活動,無刑事犯罪記錄。

留學生入戶深圳:

1、具有國外本科以上學歷;

2、教育部出的學歷認證報導;

3、無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策;

注意事項

用人單位或人才引進代理機構及其法定代表人、經辦人5年內均不得辦理人才引進業務,涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理: (一)用人單位為非本單位人員辦理人才引進的。 (二)違反相關規定代辦人才引進的。 (三)申報虛假信息或提供虛假材料的。 (四)不嚴格核實申報材料造成不良後果的。 (五)有行賄、受賄或索賄情形的。 (六)有其他相關違法犯罪行為的。

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