如何對待領導的批評

很多的人抱怨領導脾氣不好。老是批評自己。自己覺得在單位沒有面子。心中很是壓抑,那麼我們怎樣對待這樣或者那樣的批評呢?

工具/原料

領導,

方法/步驟

1、首先是自己找自己的錯誤,是不是工作沒做好,是不是自己哪裡有不對的地方,如果找到了自己的不足,受到的批評也能接受。如果找不到,那就自己冷靜一下,切不可衝動。可以向同事問問,自己哪些地方做的不足。

2、受到批評了當然很不舒服,但是自己要認真對待批評,沒有哪一個領導無緣無故的批評自己的下屬的。自己衡量一下領導是呵護疼愛你還是想把你整的跳巢。一定自己心裡有個標準。不要腦子一熱什麼不知道。

3、自己的心胸也要大度一些,真是一些無緣無故的委屈,自己不必太在意,當領導的未必都是些放的開的大肚量,所以有時候是要自己給自己解悶的,有必要和自己比較好的朋友傾訴一下,發泄心中的不滿。

4、如果領導的批評真的觸及到自己的底線,甚至是人格侮辱,是非常有必要要一個結果的。(這裡說的是那些莫名其妙的批評)我們必須得承認有的領導就是對你有看法的,欲加之罪何患無辭,所以有時候我們是要要回自己的尊嚴的,但不能無理取鬧,譁然取寵的。

5、受到批評也不是壞事,凡是都是有兩面性的,塞翁失馬焉知非福。不能覺得沒面子,從此消沉下去,其實誰不會被批評啊,凡是看開,要越挫越勇,更要發憤圖強,等你不受批評了呢的業務和能力就是你的最好回答,不過哪個時候你可能也再批評別人了。

注意事項

受批評的時候不能頂撞,自己控制好自己的情緒。

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