如何進行個人職業生涯規劃?

人類社會的分工已經達到了空前的細化,如何在紛繁複雜的職場中謀得一席之地,在保證個人生存的同時,又該如何一展抱負並實現自己的職業夢想呢?職業生涯規劃,一個宏觀而又微觀的論題。下面,小編就以程序化的思維與大家分享一點見解。

工具/原料

職場人

職場生涯

職場規劃

方法/步驟

客觀的認識自己。只有對自己進行較為客觀的評價,才會清楚的認識到自己的長處和短處,這樣有助於職業方向的確定。

確定職業方向。既要考慮自己的心理傾向,還要參考個人客觀評價的結果,同時兼顧社會大環境的要素。綜合三方面要素,取一個平衡點,就可以確定一條或幾條職業方向了。

職業生涯規劃的現實性考驗。要有一條基本的並且保證個人生存的職業方向,這需要一個人的綜合性運籌:在個人客觀能力、心理傾向、社會環境等因素間做最保守的選擇。

執行基本職業方向的同時,兼顧更高級別的職業生涯規劃。保守工作的同時,為更進一步的職業方向做準備,這包括諸多方式的學習,自我內心的考究,時間的合理規劃。

高級別職業生涯規劃的實施。對職業方向的重新確立做最客觀的風險評估,並做好職業方向更改失敗後的重新定位的保守準備。

職業生涯規劃方向更改失敗,轉向第三步。重新做評估並考慮個人年齡,家庭等現實問題,並確定是否執行第三步以下的步驟。

職業生涯規劃方向更改成功,回歸第一步。做整體的客觀的總結。

是不是到了退休的年齡,那就考慮一下個人的養老問題吧。

注意事項

客觀評價

現實保守

職業方向

本文內容整理自網絡, 文中所有觀點看法不代表淘大白的立場