四川省考公務員面試綜合分析哲理類題如何作答

四川省公務員面試題型涉及綜合分析、計劃組織協調、應急應變、崗位匹配等。本篇介紹四川省考面試綜合分析哲理類題的答題思路、解題技巧。

工具/原料

四川省公務員面試
面試綜合分析題

一、面試綜合分析哲理類題的答題思路

分析故事,找出啟示

閱讀哲理故事時要確定故事中的主體,找出此主體在故事中的結局,分析結局出現的根本原因,再把這個原因聯繫到現實生活中的人和事,進而確定道理啟示。

具體示例及分析如圖1

聯繫實際,論證啟示

先分析該啟示在當下背景,論證其存在的必要性,再聯繫到所熟悉的行業中的現象或典型案例,舉例論證,讓考官能夠充分信服我們對於啟示的分析的合理性。

具體示例及分析如圖2

結合自身,踐行啟示

結合自己日後的規劃,談在工作和生活中如何踐行此啟示。

具體示例及分析如圖3

二、面試綜合分析哲理類題的解題技巧

正確使用分析方法

1)比如,尋找題目本身蘊含的道理可運用因果分析法。

即,若題目一般展示了結果,從果到因,可同中求異或異中求同的找到原因,此原因是題目蘊含的道理啟示。

2)若題目的道理很明顯,要變成自己的觀點並結合工作生活實際,切合主題。

結合公務員崗位

提前對公務員崗位尤其自己所報考的職位素質要求進行了解,遇到此類題時可聯繫崗位進行思考,有助於發現和把握題目蘊含哲理的基本方向,更好切題。

論證可結合使用舉例論證和道理論證

論證時,舉例可增強論證力度,加以道理論證可讓自己的觀點在事例突顯,增強說服力。

具體示例及分析如圖4

落實要可行、實在

落實要緊密結合工作實際,結合自己的工作職業,條理細緻地表達出在工作實際中對哲理的貫徹落實,可以具體從思想、行動(工作、人際)等不同層面不同主體提出可行實在的落實措施。

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