四川省考公務員面試綜合分析題不同題型怎麼作答

四川省公務員面試綜合分析題型有時政類(社會現象、政策理解)、哲理類、材料類、漫畫類。本篇介紹四川省考面試綜合分析題不同題型的答題思路。

工具/原料

四川省公務員面試
面試綜合分析題

面試綜合分析不同題型的答題思路

哲理類題——答題思路

1)提出觀點(把握道理或啟示,表明態度);

2)論證觀點:論證、支持道理或啟示,闡釋必要性或說明作用,或採用道理論證和事實論證;

3)落實觀點:即應該怎麼做,根據崗位特點要求進行答題。

具體示例及分析如圖1

社會現象類題——答題思路

1)點明此類現象是由什麼大社會背景、客觀原因導致,或直接開篇點明它反應的問題,點明問題本質;

2)分析此類現象的原因,可運用主體分析法、層面分析法;

3)提解決對策。

具體示例及分析如圖2

政策類題——答題思路

1)點明做法的目的;

2)根據目的的正當必要性進行表態,即簡單評價題中所描述的做法和政策;

3)談做法、行為、政策所產生的影響,好在哪裡,壞在哪裡。

①好的:可推廣落實;

②壞的:闡述壞的表現,需按照情、理、法、可行性進行闡述,分析原因並提出對策。

具體示例及分析如圖3

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