四川省公務員面試計劃組織協調宣傳類題怎麼作答

四川省考公務員面試計劃組織協調題型涉及調研、宣傳、會議組織、接待、活動策劃、協調等。本篇介紹四川省考面試宣傳類題的答題思路、作答注意事項。

工具/原料

四川省公務員面試
面試計劃組織協調題

一、面試計劃組織協調宣傳類題的答題思路

表明目的、意義

首先要明確題目中的宣傳目的及意義是什麼,同時應明白自己的身份,身份不同,所能做的工作有所不同。

具體示例及分析如圖1

確定宣傳的主題與內容

主題一般包含目的和手段,再結合目的和主題確定內容,內容需貼切主題,且要清晰明了,要容易被人接受(接受度如何把握要根據宣傳對象的特點而定)。

具體示例及分析如圖2

確定宣傳對象

由題目中給定的內容來判斷,可通過題中的關鍵詞來確定。

若需獲取廣泛的宣傳效果,擴大宣傳面,可從對象的多樣性著手。受眾對象的確定要緊密結合題目,使宣傳對象多層次。

選擇合適的宣傳方式

具體的宣傳方式需根據實際情況確定,宣傳方式不能太過單一,且要考慮到實際操作中的成本問題。

具體方式及運用如圖3

確定宣傳時間和期限

宣傳時間和期限要基於宣傳的對象和方式:

1)若宣傳的對象和方式沒有特殊性,就不要太多闡述;

2)若有特殊要求,就要特殊說明。

【例】對農民進行普法宣傳,時間要選擇在農閒的時候,最好能進行入戶宣傳。

檢驗宣傳效果

宣傳結束後要對效果進行一個檢驗,檢驗方法要根據題目的實際情況,一般方法有知識競答、問卷回訪等,也可寫一份宣傳報告。

具體示例及運用如圖4

二、面試計劃組織協調宣傳類題的作答注意事項

從宣傳對象出發

宣傳題目顯得更加具體有針對性,需在選取宣傳方式前明確宣傳對象的特點。

具體運用說明如圖5

從宣傳主體出發

宣傳的主體會影響到宣傳方式的選擇。不同的主體所代表的立場、擁有的權限、要達成的目的也會存在差異,差異也會影響宣傳方式的選擇。

避免簡單羅列宣傳方式

表述宣傳形式時,不要簡單羅列,要體現出所表述的方式就本次宣傳工作而言有哪些好處。

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