這八種情況下你應該跳槽

跳槽,是一門學問,跳得好了,路越來越好走。跳得不好,那是浪費自己的時間。跳槽,是一件大事,決不可輕率而為,一定要綜合分析,想清楚。跳槽的內因,外因,都是什麼,明白自己在什麼情況下應該主動跳槽,如此才讓你的職業生涯,越來越好。

而下面這些情況一定要留意,提高警覺,隨時做好走出困境的準備!

方法/步驟

所在公司陷入困境。

每家公司都會遇到困難,但如果是整個行業萎靡,銷售額和利潤都是下降趨勢,而客戶也紛紛撤資離開。嚴重的還有公司要倒閉,裁員和被收購的消息籠罩著整家公司。這個時候,你應該果斷尋求出路,可能你的一些朋友和同事,已經開始瀏覽招聘啟事了。

和上級領導關係惡化。

且不說是什麼原因,也不說誰對誰錯,一旦發生無法彌補的關係惡化,和上級領導之間有了無法彌補的裂痕。那麼,你以後在公司做什麼,都會感到阻礙,隱形的和明顯的,甚至有可能在關鍵時刻,讓你無法把握自己的命運。

自己的生活發生大變故。

天災人禍每天都在上演,如果生活上發生了大變故,譬如結婚生子,孩子上學,買房,遭遇不幸或親人罹患重病等等。當家庭開支增大,你原來的收入無法維持家庭生活,生活質量也在不斷下降。這時候,你應該立足自己的能力,找一份報酬更豐厚的工作。

無法融入企業文化。

每個公司都有自己的文化理念和價值觀,如果經過一段時間,你依然沒有融入那個「大家庭」,覺得跟大家都玩不到一塊。那麼,你很可能就是上級領導眼中的「異類」,不妨試想,一個異類會得到提升和重用嗎?而且,缺乏價值觀的一致性,容易導致你不能以良好的心態去工作,這對雙方都不是好事。

對工作感到恐懼。

相信每個喜歡自己工作的人,都是成熟的,如果,發現自己對目前的工作失去了熱情,每天都拖拖拉拉,被動工作。更嚴重者,上班的時候就想著下班,周一就想著周末,覺得工作是一種煎熬,對工作感到恐懼。那麼,不要猶豫,果斷換工作吧。

遭遇人際問題。

我們不是人民幣,不能做到每個人都喜歡,但是,也不能讓很多人都討厭、排斥自己。如果,你發現自己不知道為什麼就成了公司的「公敵人物」,周圍的人,同事,上級甚至老闆,都顯得排斥你,不支持你,你做的一切,都得不到他們的認可和鼓勵。那麼,你已經很難在這家公司生存發展了,而且,也要從自身開始反省。

壓力過大影響身心健康。

現代社會,有著各種各樣的壓力,無處不在。工作有壓力很正常,但是,長時間承受巨大的工作壓力,以及工作負荷,得不到排解的話,就容易影響人的身心健康。也就是會影響到你的身體、精神,甚至降低生活質量。這個時候,你應該在更大的危機出現前,和現在的公司說拜拜,畢竟,身體是革命的本錢。

有更好的發展機會。

有獵頭公司找到你,或潛在的僱主願意給你更高的薪水,更好的職位,良好的發展前景和環境,而新僱主又是你喜歡的大企業。要知道,人生的機會並不多,抓住一次機會,可能就是一次質的飛躍,這個就更不需要考慮了,大膽去嘗試吧!

注意事項

當斷則斷,越跳越好

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