各大銀行招聘考試個人簡歷必須注意的九個問題

個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯繫方式,以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等。

現在一般找工作都是在通過網絡來找,因此一份良好的個人簡歷對於獲得面試機會至關重要。

方法/步驟

1.要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。

2.個人簡歷最好用A4標準複印紙列印, 字體最好採用常用的宋體或楷體,儘量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快,切忌標新立異。當然,如果你應聘的是排版工作則是例外。

3.要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關的事情要儘量不寫,而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。

4.你的個人簡歷越短越好,因為招聘人沒有時間或者不願意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成,一般不要超過兩頁。

5.要儘量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料,並作為附件附在個人簡歷的後面。一定要記住是複印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。

6.不能憑空編造你的經歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。

7.要組織好個人簡歷的結構,不能在一個個人簡歷中出現重複的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚,結構嚴謹是很重要的。

8你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。

9.在結構嚴謹的前提下,要使你的個人簡歷富有創造性,使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。

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銀行校園招聘

銀行校園招聘主要以中、農、工、建、交五大銀行其他商業銀行,其招聘對象主要是各高校應屆生畢業生。考試形式為機考,考試流程分為發布公告——宣講會——網上報名——資格審查(網申階段)——筆試通知——筆試——面試通知——面試---體檢通知——體檢——錄用簽約——入行報到——開始工作。

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