如何要求老闆加薪 盤點漲薪水的5個秘訣

導讀:

在一個地方工作時間長了後,員工會根據自己的表現要求加薪,那麼如何要求老闆加薪呢?如果向老闆或者上司開口要怎麼說呢?今天就為大家盤點漲薪水的5個秘訣哦.

1、了解公司的經營狀況和薪酬制度如果想要上司或老闆為自己加薪,首先要了解的是公司的經營狀況以及薪酬制度,如果公司的經營狀況不佳,那麼你加薪的可能性就比較小,如果是非銷售類的職業,公司近幾年來都沒有加薪的先例,相信也不會為你破例加薪的。 2、確定申請加薪的原因如果的有優良的業績、大的工作量,自己的收入與市場平均水平有加大差距,這些理由都是非常不錯的,公司沒有義務保證你的生活質量,而後者又很容易影響同事之間的關係。 3、確定加薪數目要想成功加薪,首先要列出你的業績,擬為公司創造的利潤或者節省的成本,同時要記錄下你的工作量和加班的時間,並且要了解同行業公司同職位的薪資水平,並且明確的和老闆說出加薪的數目。 4、學習交流技巧就交流技巧而言,首先要言簡意賅地表明自己申請加薪的理由、證據及數目。其次要詢問老闆對你的提議的看法:如果你的加薪要求被當場拒絕,要了解原因及以後在工作中需要注意提高的方面;如果老闆同意考慮,不要忘了詢問大概什麼時候有回覆。 5、尋找合適的時間與老闆交流要求加薪這件事可以在老闆比較空閒或者心情不錯的時候談,與對方進行面對面的談,這樣比電話或者郵件要更加直接,因此會產生互動的過程,也能避免一些誤會。

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