公務員考試報考指導:規避「冷熱」職位

公務員考試競爭激烈早已是不爭的事實,但是考生們也需要明白,公務員考試區別於許多其他類型考試的一大特點,就在於考生並不是和所有人競爭,而是和報考同樣職位的人競爭。因此,職位的選擇在很大程度上影響著最終的考試結果,應該引起所有考生的高度重視。

方法/步驟

在2015國家公務員考試報名之際,專家憑藉多年職位報考指導經驗,特為考生提供一個職位選擇方面的技巧:規避「熱」規避「冷」,有效報名,不當「炮灰」。

一、規避過「冷」

很多考生為了投機取巧會選擇一些比較冷門、甚至無人報考的職位,認為這樣沒人競爭,或者競爭力很小,自己也就能輕鬆拿到「入場券」。殊不知,這種心態十分不理智。一方面,公考是人生大事,與未來自身的職業發展休戚相關,僅僅為了躲避競爭而貿然選擇冷門崗位,很有可能造成選擇的職位與自身意願或是條件並不相符的情況,白白浪費了此次報考機會。另一方面,公務員考試越來越注重能力導向,即使能夠僥倖進入面試,面試階段的「角逐」仍然形勢嚴峻,需要考生以自身實力來獲得最終的「通行證」。因此,考生要規避過「冷」職位,有效報名。

二、規避過「熱」

回顧近兩年競爭較為激烈的一些職位,我們不難發現其具備的共同特點,即:限制少、門檻低。如果這個職位的條件再「誘人」、「出眾」一些,那麼報考的考生更是蜂擁而至,趨之若鶩了。這樣「表面風光」的熱門職位,最大的弊端自然是競爭激烈,猶如千軍萬馬爭過獨木橋,一不小心就可能變成「炮灰」。

不能太「熱」,也不能太「冷」,那我們到底該怎麼選擇職位呢?

專家建議,在職位表發布之後,應該先整體瀏覽一下各個部門的招錄要求和職位情況,然後結合自身條件和意願選擇多個職位組成自己的備選職位庫。不要第一天就急於報名,但也不要拖到最後因為網絡擁堵等原因耽誤報考。

如果對於自己的情況不夠有把握,而且面對眾多的職位信息,擔心遺漏的話,也可以登陸中公職位檢索系統,或者通過別的途徑進行準確諮詢,聽取參考意見。offcn會在報名期間提供每日報名數據統計,實時分析報名情況,供各位考生參考。

大概了解了職位的報考熱度後,考生在自己的備選職位庫中慎重對比之後進行填報。尤其需要注意的是,國考歷來非常重視考生的誠信問題,因此對於不符合要求的職位不要盲目報考或是虛報信息,如果對某些報考條件有疑問,可根據官方公布的聯繫方式,先和招錄部門進行溝通確認之後再做報考。

注意事項

考生一定要學會精準匹配自身條件,最大化減小競爭、選擇最優職位,合理有效報考!
原作者:中公教育

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