工傷

職場理財

工傷怎麼賠償

工傷怎麼賠償

工傷賠償主要包括一次性傷殘補助金.傷殘津貼.一次性醫療補助金和一次性就業補助金這幾部分,以及醫療費.交通費.工傷期間工資等. 工具/原料 工傷 方法/步驟 一次性傷殘補助金: 1-10級工傷員工均享受一次性傷殘補助金,鑑定傷殘等級以後,一次性傷殘補助金由社保基金直接打款到工傷員工銀行卡上.一次性傷殘 ...

工傷

職場理財

那些情況為工傷

那些情況為工傷

員工在工作不小心受傷了,可以享受工傷保險,哪些情況應當認定為工傷? 方法/步驟 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害. 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到傷害的. 在工作時間和工作場所內,因履行職責受到暴力等意外傷害. 職業病的 因工外出期間,由於工作原因受 ...

保險工傷賠償金

職場理財

哪些情況應當認定為工傷

哪些情況應當認定為工傷

員工在工作不小心受傷了,可以享受工傷保險,哪些情況應當認定為工傷? 方法/步驟 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的: 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的: 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的: 患職業病的: 因工外出期間 ...

保險工傷賠償金

健康養生

怎樣不讓胖成為你的“工傷”

怎樣不讓胖成為你的“工傷”

在中國,有個傳統習俗,就是見面問聲"你吃了嗎?":如果朋友間有段時間沒有見面,在相聚時也會說"你又胖了啊".其實,胖,大多數人都不願意出現在自己身上,可是越來越多的人都在發胖,正如新聞所說:胖,是一種普遍存在的工傷.那怎麼可以避免這種"工傷" ...

養生工傷

職場理財

交通意外的工傷的賠償流程

交通意外的工傷的賠償流程

根據實際經驗,僅供參考. 工具/原料 工傷 方法/步驟 1.總的原則就是先要仲裁,如果仲裁結果不服然後上訴.工傷賠償的話,先是確定勞動關係然後才是確定賠償金額.(確認勞動關係和申請賠償基本上就是先仲裁然後起訴最後上訴確定,因為這之間一直跟公司達不成調解,所以走完流程.時間大概有三四年時間比較長,如果 ...

交通工傷

職場理財

店裡員工燙傷怎麼辦

店裡員工燙傷怎麼辦

隨著法律的普及,勞動者維權意識不斷加強.店裡員工在工作期間燙傷,屬於工傷事故的可能性比較大,店主應當按照法律的規定積極為其治療,並賠償相應的費用.根據不同情況,店主可以開展以下工作: 工具/原料 賠償金 勞動法 方法/步驟 協商.店主和店員平時關係不錯,如果傷得不是很厲害,店主積極給員工治療,並願意 ...

求職就業工傷

生活家居

申請工傷賠償應該注意哪些問題

申請工傷賠償應該注意哪些問題

作為職工在工作中受傷是難免的,如果出了工傷申請時候要注意什麼問題呢? 工具/原料 工傷 方法/步驟 首先關於工傷認定,我們要注意,在工作時間出現的因工作而導致的事故傷害肯定算是工傷.如果在工作崗位突發疾病,在48小時之內搶救而無效死亡的,也應該認定為工傷. 在時間上,我們要注意工傷發生時或者職業病被 ...

工傷法律

職場理財

在企業中哪幾種情況傷亡不能夠認定為工傷?

在企業中哪幾種情況傷亡不能夠認定為工傷?

現在的企業中都會為職工繳納保險,保險中的五險你知道都是哪些嗎,你知道在工傷險,有哪幾種情況不能夠認定為工傷嗎,希望我的這篇經驗能夠幫助到大家. 方法/步驟 在企業中為員工繳納的保險有五險包括養老.醫療.工傷.生育.還有失業險,那麼如果職工受到了不同程度上的傷害就要啟動工傷險了,那麼並不是所有的情況都 ...

工傷賠償金

職場理財

上下班途中工傷如何認定?

上下班途中工傷如何認定?

每天上班下班都是交通最擁堵的時段,無論你乘坐什麼交通工具或者步行,如果發生事故或者死亡,如何認定是工傷呢?現在分享一下相關的法律常識. 工具/原料 法律常識 法律法規 方法/步驟 根據<工傷保險條例>第十四條第六款之規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通.客運輪 ...

工傷交通事故蓄意傷人

職場理財

工傷認定的幾點特殊問題

現實生活中,許多人不了解法律規定,發生工傷事故之後不知道能否認定為工傷或者如何認定,以至於怠誤求償時機,個人利益遭受損失.今天小編就告知大家工傷認定的幾個特殊問題,方便大家維護自身的合法權益.

工傷

職場理財

怎樣進行工傷傷殘鑑定?

怎樣進行工傷傷殘鑑定?

發生工傷事故後,怎樣進行工傷傷殘鑑定呢?申請工傷傷殘鑑定的程序如下: 步驟/方法 先到(市)縣.區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表,並詳細填寫表格,其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑑定. 因工傷申請勞動能力鑑定的,應由用人單位.工傷職工或者其近親屬或者其委託的代理律師按下列規定的 ...

工傷

生活家居

《工傷保險條例》的適用範圍

《工傷保險條例》的適用範圍

<工傷保險條例>的適用範圍 根據<工傷保險條例>規定,對不同單位是否參加工傷保險有不同的要求: 一是所有的企業.有僱工的個體工商戶都必須繳費參加工傷保險制度.這些單位的工傷風險度相對較高,必須參加工傷保險基金統籌才能分擔風險,從而使工傷職工的權益獲得保障. 二是國家機關,由於 ...

保險工傷

職場理財

如何申請工傷認定?

申請工傷認定的時效及程序 工傷認定的時效是如何規定的,申請工傷認定有什麼程序呢? 一.申請工傷認定的時效 申請工傷認定時效要求很重要,很多人因為工傷沒有及時申請認定,所以喪失了認定資格.申請工傷認定的時效是發生工傷後,可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限.根據<工傷保險條例>的規 ...

工傷

生活家居

無勞動合同的工傷認定和索賠方法

對於沒有簽訂勞動合同的勞動者可以通過間接的提供一些證據和做一些實際行動來準備和收集證據: 步驟|方法 存在工資表.工資卡或者工資條的,可以以此作為工作的證明: 有工作證.上崗證.工卡或者工作服的,可以以此作為工作的證明: 相關的名片.蓋有公章的介紹信等可以作為工作證據: 考勤表和加班表可以作為工作的 ...

合同工傷

職場理財

勞動工傷引起的應當如何處理

根據勞動部的有關規定,對因工傷發生的勞動糾紛應分別以下情況作不同處理: (1)關於工傷認定的時效問題.目前勞動行政部門對受理勞動者工傷申訴沒有時效規定.如勞動者與用人單位因工傷認定及可否享受工傷待遇發生爭議,當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,只要符合勞動爭議的受案範圍,勞動爭議仲裁委員會不應不加 ...

工傷

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工傷保險報銷範圍和流程

工傷保險報銷範圍和流程

工傷保險是包含在社保裡面的一種保險險種,很多職工對於工傷保險並不了解,出現工傷的時候也不懂得報銷,下面就為大家分享下工傷保險的報銷範圍和報銷流程. 工傷保險報銷範圍 員工在出現工傷事故之後的三天內要將所在單位上報工傷快報(職工康復出院)→憑勞動部門的工傷鑑定.發票.出入院證明.清單填制相應的審批表→ ...

保險工傷

生活家居

交通事故工傷爭議處理

工傷爭議處理是為解決勞動者與保險行政部門發生的工傷認定糾紛以及勞動者與用人單位發生的工傷待遇法律糾紛而規定的爭議解決途徑,前者適用行政法律糾紛解決程序,後者適用勞動爭議法律糾紛解決程序. 步驟|方法 有關單位或者個人對工傷認定申請不予受理的決定不服的.對工傷認定結論不服的可以依法申請行政複議,也可以 ...

工傷

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如何申報與認定工傷?

(1)單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復發)或者職業病確診之日起,應及時向參加工傷保險關系所在地的市.縣級市勞動和社會保障行政部門報告,十五日內(不論是否治療終結)及時填寫<蘇州市職工申請工傷認定登記表>,申請工傷認定. (2)勞動和社會保障行政部門接到單位工傷報告後,應組織 ...

工傷

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發生工傷後改如何面對?

當家人或親朋好友突然發生工傷,一般而言,人們都會驚慌與悲痛,那麼,發生工傷後,該如何處理呢?具體步驟如下: 步驟/方法 要知道職工所在單位的準確的名稱.如果不知道用人單位的準確名稱,就無法確定追索的對象.實踐中,很多職工都不知道自己單位的名稱,尤其是工程層層分包的情況下,由包工頭自己招用的農民工,很 ...

工傷

職場理財

申請工傷認定需要什麼條件

申請工傷認定需要什麼條件

申請工傷認定需要什麼條件?凱文工傷賠償諮詢中心張峰律師根據以往處理過的工傷認定案件,分析申請工傷認定要注意四個要件:工作時間.工作場所.工作原因.主觀過錯等. 步驟/方法 工作時間:工作時間是指法律規定或者單位要求職工工作的時間:用人單位規定實行不定時工作制的,是指單位確定的工作時間. A.構成工傷 ...

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